V rámci dohľadu nad zdravím zamestnancov – medicínska časť
- lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci:
- pred uzatvorením pracovnoprávneho vzťahu alebo obchodného pracovného vzťahu – vstupná prehliadka
- v súvislosti s výkonom práce – periodická prehliadka
- pred zmenou pracovného zaradenia
- pri skončení pracovnoprávneho vzťahu alebo odborného pracovného vzťahu – výstupná prehliadka
- mimoriadne lekárske prehliadky vo vzťahu k práci
- imunizácia
- odborné poradenstvo na prevenciu civilizačných aj iných ochorení /podľa zdravotných predispozícií jednotlivých zamestnancov/
- spolupráca s odbornými lekármi z rôznych oblastí medicíny pre včasnú diagnostiku a liečbu chorôb u zamestnancov, vrátane aktívnej spolupráce s klinikami pracovného lekárstva
V rámci dohľadu nad pracovnými podmienkami – nemedicínska časť
Hodnotenie faktorov práce a pracovného prostredia a spôsob vykonávania práce z hľadiska ich možného vplyvu na zdravie zamestnancov:
- zisťovanie expozície zamestnancov faktorom práce a pracovného prostredia a ich možné kombinované účinky na zdravie
hodnotenie zdravotných rizík, ktoré ohrozujú zdravie zamestnancov pri práci a podieľanie sa na vypracovaní posudku o riziku pre zamestnávateľa, navrhuje zamestnávateľovi opatrenia na zníženie alebo odstránenie rizika- vypracovanie návrhu na zadanie prác do kategórie z hľadiska zdravotných rizík
- vypracovanie návrhu na zmenu alebo vyradenie prác z tretej a/alebo štvrtej kategórie
- vypracovanie prevádzkových poriadkov a posudkov o riziku
- zabezpečenie meraní faktorov pracovného prostredia prostredníctvom akreditovaných firiem
Poskytovanie primeraného poradenstva zamestnávateľovi a zamestnancom pri:
- plánovaní a organizácii práce a odpočinku zamestnancov vrátane usporiadania pracovísk a pracovných miest a spôsobu výkonu práce z hľadiska ochrany zdravia
- ochrane zdravia pred nepriaznivým vplyvom faktorov práce a pracovného prostredia alebo technológií, ktoré sa používajú alebo sa plánujú používať
- ochrane a pozitívnom ovplyvňovaní zdravia, hygiene, fyziológii práce, psychológii práce a ergonómii
Participácia na:
- vypracovaní programov ochrany a podpory zdravia zamestnancov
- činnostiach spojených so zaraďovaním zamestnancov na rekondičný pobyt
- rozboroch pracovnej neschopnosti, chorôb z povolania a ochorení v súvislosti s prácou
- organizovaní systému 1. pomoci
- zabezpečení rekondičného pobytu
- vzdelávaní a výchove v oblasti ochrany a kladného ovplyvňovania zdravia, hygieny, fyziológie, psychológie práce a ergonómii